選ばれる理由は、その先にある。
ココキャリは、株式会社Patina の人材紹介部門です。
Greeting
ご挨拶
私たちは、 外国人材が持つ独自のスキルや経験を最大限に活かせる環境を提供することに情熱を注いでいます。
求職者様一人ひとりの背景や希望を理解し、 彼らが企業様に貢献できる最適なポジションを見つけるお手伝いをしています。
異なるバックグラウンドを持つ人々が集まることで、新たなアイデアや視点を得ることができ、 外国人材の力を信じ、 彼らが日本のビジネスシーンで活躍するための架け橋となることを誇りに思っています。
共に成長し、 未来を切り拓くために、 私たちがサポートいたします!
Merit
外国人材採用のメリット
01 多様な視点
外国人は異なるバックグラウンドや 文化を持っており、 独自の視点やアイデアをもたらします。 これによって企業のグローバル化などビジネスチャンスや問題解決に貢献できます!
03 労働力の定着
日本は治安が良く安定して働ける環境が整っており、 努力が評価される文化も魅力です。生活基盤を築きながらスキルアップができ、将来的な定着につながっています。
02 柔軟性と適応力
異国での生活や仕事を経験している外国人は、環境の変化に対する適応力が高く、 新しい状況に柔軟に対応できます。
これにより、企業の多様なニーズに応えることが可能です。
04 グローバルなつながり
今や海外との取引や展開は切っても切れない関係性です。 外国人の持つ国際的な人脈やネットワークは、ビジネスの拡大や新たな市場へ進出するビジョンを描き、 実現へと導きます。
05 言語能力
多言語を話せる外国人の存在は、インバウンド対応や、国際的なビジネス対応に向けて大きなアドバンテージとなります。特に英語や母国語を活かすことで、グローバルな顧客との関係構築が容易になります。
Support
私たちにできること
長期成長を支える「独自のサポート体制」
外国人人財の成長を長期にわたって応援するため、当社では独自のサポー ト体制を整えています。国家資格である「登録日本語教員」を有する講師によるレベル別日本語レッスンを毎週実施し、日本のビジネスマナーを学べるレッスンも無料で提供しています。
仲間と学び合い、成長できる「コミュニティ環境」
企業は異なっても、同じ志を持つ外国人人財同士が切磋琢磨できるコミュニティを形成しています。
さらに、経験豊富なスタッフが日々多角的なアドバイスを行い、外国人人財の定着と成長をしっかりサポートします。
信頼の理由は、迅速かつ丁寧な「スピード対応」
当社が最も大切にしているのが“スピード感”。企業様・外国人人財いずれのご相談にも、即座に対応する体制を徹底しています。この迅速な対応力を評価いただき、多くの企業様にご依頼いただいております。
Fllow
ご紹介フロー
設定・契約
設定・契約企業様のご要望をお聞きしたうえで、 条件を設定しご契約をいただきます。
ソーシング
協力会社と共に技人国か特定技能かなどの条件に合った候補者を探し洗い出します。
資格等のチェック
候補者のビザや経歴がご要望の職種と合致しているかなど、行政書士によるチェックを行います。
弊社による面談
行政書士によるチェックを通過した求職者に対し、弊社にて面談を行い、日本語の習得度合や人柄、企業様のご要望に合っているかのチェックを行います。
After Follow
安心の3つのアフターフォロー
01
／
毎週、登録日本語教員による勉強会を開き、日本語能力試験のレベルアップを目指した指導を行っております。
02
／
月に一度、就労先企業様との定期面談を実施することで、外国人材の受け入れ後も、企業様が感じる不安や課題を共有し課題解決に向けて伴走します。
03
／
常時対応可能なベトナム人通訳が常駐。
言語や文化の違いによる行き違いを防ぎ、企業様・外国人材双方が安心して相談できる環境を整えています。
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